新年伊始，煉鋼廠黨委突出靶向監督，聚焦思想政治建設、強化使命擔當、突出作風建設等重點工作，堅定不移推進全面從嚴治黨，內外兼修，持續為企業穩健廉潔發展保駕護航。

緊盯“關鍵少數”，釋放 “帶” 的頭雁效應

        該單位黨委緊盯“關鍵少數”，堅持嚴的主基調不動搖，在管理上狠下功夫。一方面，規范領導干部記實手冊填寫，強化支部書記述責述廉考核評議，引導黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行。另一方面，為擬提任的廠礦級中層干部筑牢廉潔防線，通過集體廉政談話、廉政法規考試、廉潔承諾等多元舉措，上好“廉潔第一課”，系好履職 “第一粒扣子”。同時，結合生產經營實際，聚焦重點崗位、關鍵環節，定期組織開展經營復核工作，查問題，找癥結，堵漏洞，以全方位監督執紀為單位發展保駕護航。

強化“制度約束”，體現“管”的剛性力量

        該單位黨委認真貫徹落實中省紀委和陜煤、陜鋼集團紀委各項決策部署，圍繞黨風廉政建設責任制落實，對“三重一大”、工資考核考勤、合同管理、安全生產、外協管理等關鍵領域開展常態化監督檢查，對發現的普遍性、苗頭性問題，現場指正，并通過“首任負責制”督促整改落實，嚴守紀法規矩，形成工作閉環管理。同時，各基層組織通過季度作風檢查、專項檢查、調研等下發問題整改清單，形成常態化監督機制，讓政治監督落地有聲、精準有力。

錘煉 “優良作風”，厚植 “修” 的精神底蘊

        該單位黨委聚焦政治引領，糾“四風”、強作風，開展作風建設專項治理工作。通過自己找、相互提、組織查相結合的方法，深入查擺作風問題，制定整改措施。組織黨員干部集中觀看《反腐為了人民》警示教育片，并前往教育基地開展學習活動。同時，緊盯節日等“四風”問題高發期，深入各辦公室、學習室及操作室、生產現場等重點區域開展明察暗訪，讓不正之風無處遁形。日常工作綜合運用監督執紀“四種形態”，切實把紀律和規矩挺在前面，全力營造風清氣正、崇廉尚儉的濃厚氛圍。